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關于發布2019年上半年度聊城市引進急需緊缺人才需求信息的公告
作者:聊城人社局 時間:2019/6/21 閱讀:2430次

為深入貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”戰略部署,持續推進新舊動能轉換,強化人才支撐,經廣泛征集,市人社局會同市人才工作領導小組辦公室編制了《2019年度(上半年)聊城市引進急需緊缺人才需求目錄》,現正式對外發布,就有關事項公告如下:

一、引進對象

符合我市主導產業和戰略新興產業發展需求的正高級專業技術人才,急需緊缺專業具有學歷學位的全日制博士或高級技師,以及相當層次的外國專家。本次目錄分為《聊城市事業單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《聊城市企業急需緊缺人才需求目錄》(附件2),涉及全市43家企事業單位,共計108個崗位、207個人才需求。

二、引進程序

1.高層次人才根據用人單位需求信息與用人單位聯系接洽,雙向選擇,商談具體事宜。

2.高層次人才與用人單位達成意向后,由用人單位按照屬地原則報引進人才“一站式”服務平臺申請相應待遇。相關申報要求、所需材料及咨詢電話見《聊城市引進人才認定工作實施細則(試行)》(附件3)及《聊城市人才“一站式”服務平臺服務事項聯系方式》(附件4)。

 

本公告未盡事宜,由聊城市人才領導小組辦公室、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:1.《聊城市2019年度(上半年)事業單位急需緊缺人才需求目錄》

2.《聊城市2019年度(上半年)企業急需緊缺人才需求目錄》

3.《聊城市引進人才認定工作實施細則(試行)》

      4.《聊城市人才“一站式”服務平臺服務事項聯系方式》

 


聊城市人才工作領導小組辦公室     聊城市人力資源和社會保障局

2019621

來源:聊城人社局
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