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聊城市三實人力資源服務有限公司招聘勞務派遣人員簡章
作者: 時間:2019/10/23 閱讀:319次

聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘2工作人員,派遣至聊城市信訪局工作。現發布簡章如下:

一、招聘崗位及要求

崗位設置

招聘人數

專業要求

要求

信訪工作人員

2

法律、計算機專業

全日制專科以上學歷,法律專業優先考慮。

、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好品行和職業道德,五官端正,身體健康,愛崗敬業,作風正派,具備積極進取團結協作精神;且符合崗位工作的基本要求。

(三)具有應聘崗位要求的學歷學位、專業和其他條件。

年齡在18-25周歲之間2001101日之前,1993101日之后

)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘

、報名方式

報名方式:現場報名。

報名時間:20191023-201910月2617:00(報名受理時間:8:00-11:30;14:00-17:00

報名地點:聊城市三實人力資源服務有限公司(星光大廈七樓709,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓)

、資格審查

應聘者現場填寫個人簡歷遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件復印件1份本科及以上學歷,出具學信網教育部學歷驗證報告1份,1寸免冠照片3張審核原件,留存復印件。

應聘人員要仔細閱讀《簡章》,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)

聘用程序

(一)閉卷筆試。

公共基礎知識及專業知識,滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。按照所報職位筆試成績由高到低排名的順序,按需求人數比例進入面試。達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。因取消資格或棄權造成的空缺,按該崗位筆試成績依次遞補。

(二)組織面試。

采取結構化面試,滿分100分考生由同一評委組負責面試。

根據筆試成績按照招聘人數需求比例進入面試環節按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節

面試具體時間和地點:電話通知。

)考察體檢

考察采取查閱檔案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

、待遇

(一)聘用人員與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期間工資2000元,試用期滿公司按照有關規定為其辦理相關手續,繳納五險一金

(二)單位不招收兼職人員,原在崗的聘用人員,須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

其他

(一)應聘人員往返交通、食宿等費用自理。

(二)聯系方式:0635-8325199宋老師)

 

                                               

                 聊城市三實人力資源服務有限公司    

                        20191023

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